Türkiye’de kadınların işgücüne katılım
oranlarının, Avrupa Birliği ve OECD ülkelerine
göre çok düşük olduğu bilinmektedir. Bu
durum, 1950’li yıllardan itibaren göç baskısı
altında kalan metropol niteliğindeki kentlerde
çok daha belirgin haldedir ve genel olarak
işgücü piyasası dengesizlikleriyle, özel olarak
kentsel alanlarda yaşayan kadınların işgücüne
katılım zorluklarıyla Türkiye’nin en önemli
sorunlarından birisini oluşturmaktadır. Bu
çalışma, kentsel işgücü piyasalarında ortaya
çıkan bu sorunu kadın istihdamı çerçevesinde
ele almaktadır. Çalışma, kadınların işgücüne
katılımındaki temel belirleyicileri ve
eğilimlerinin neler olduğunu analiz etmekte,
kadın istihdamının daha iyi koşullarda ve daha
yüksek sayıda arttırılması için Türkiye’nin
uygulayabileceği politika öner...