İtibar yönetimi
Türker, Hamiyet
İletişim teknolojilerindeki hızlı değişim, bilgiye erişim olanaklarının çoğalması, ürün ve hizmet farklılıklarının azaldığı bir rekabet ortamının oluşması, sadece reklam çalışmalarına dayalı iletişim stratejilerinin yetersiz kalması, itibarın rekabetçi bir avantaj olarak değer kazanmasına yol açmıştır.Bir kurumun en değerli varlığı olarak nitelendirilen itibar, kurumun sosyal paydaşlar (müşteriler, çalışanlar, tedarikçiler, ortaklar vs.) nezdinde nasıl algılandığını ifade eden değerler bütünü olarak tanımlanabilmektedir.İyi itibar, kurumun kamuoyu tarafından desteklenmesini, tüketiciler tarafından tercih edilmesini, kurumun kriz dönemlerini en az hasarla atlatmasını sağlar.Ayrıca çalışanların kuruma bağlılıklarını arttırır, kalifiye çalışanları kuruma çeker, yatırımcıların da kurumu tercih...
Navigating Organizational Behavior in the Digital Age With AI
Özsungur, Fahri
Artificial Intelligence (AI) has evolved from a futuristic concept into a powerful force that is transforming industries and organizations across the globe. The impact of AI on organizational behavior, leadership, talent management, ethics, and strategic decision-making is profound, especially within the corporate landscape. As organizations adapt to the digital age, understanding how AI reshapes key areas of management is critical for staying competitive and innovative. Navigating Organizational Behavior in the Digital Age With AI provides a comprehensive exploration of AI's integration within organizations, covering its influence on decision-making, conflict resolution, performance management, diversity, and ethics. This book offers valuable insights into AI's role in shaping modern work...