Günümüzde bilgi, işletmeler için önemli bir üretim faktörü ve en önemli stratejik
kaynak haline gelmiş bulunmaktadır. Günümüzde işletmelerin rekabet üstünlükleri
sermaye ve hammadde gibi geleneksel kaynaklardan çok bilgiye dayanmaktadır.
Bilgiden söz konusu rekabet üstünlüğünü yaratabilmek; gerek duyulan bilgilerin
edinilmesi, üretilmesi, düzenlenmesi, saklanması, paylaşılması ve ürünlerde,
hizmetlerde, kararlarda ve süreçlerde uygulamaya geçirilmesi şeklinde bir dizi süreci
gerektirmektedir. Öte yandan bilginin bir sistem dahilinde yönetilmesi, buna uygun bir
altyapının varlığını da gerektirmektedir. İşlevsel bilgi ve iletişim teknolojileri, bilgi
paylaşımına açık bir kurum kültürü, esnek bir örgüt yapısı ve nitelikli insan sermayesi
bilgiden değer yaratmak için gereksinim duyula...
Tüm dünyada bilgi toplumuna geçiş sürecinin yaşandığı bu dönemde, bilgi temel üretim faktörü haline gelmiştir. Bu şartlar altında, işletmelerin en önemli rekabet üstünlüğü aracı durumuna gelmiş olan bilgiyi etkili şekilde yönetebilmeleri önem kazanmıştır. Bunun örgütsel performansı arttıracağı görüşü hakimdir. Bununla birlikte, bilgi yönetimi temelinde insanın yer aldığı süreçleri kapsamaktadır ve dolayısıyla örgüt kültüründen etkilenmektedir. Bu çalışmada, bilgi yönetiminin dört farklı kültür tipinde örgütsel performans üzerine etkisi incelenmektedir. Çalışma Ege bölgesindeki beş yıldızlı otel işletmelerinden seçilen örneklem üzerinde yürütülmüştür. Araştırmaya kaynak olan veriler yapılandırılmış soru formu kullanılarak toplanmış ve araştırmanın amacı doğrultusunda regresyon analizi kulla...