ÖRGÜTLERDE BİLGİ PAYLAŞMA DAVRANIŞI, ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME VE PSİKOLOJİK SERMAYE ARASINDAKİ İLİŞKİLER: AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNDE YÜRÜTÜLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI*

Öztürk, Fatma Duman

Bu çalışmanın amacı çalışanların örgütsel sosyalleşme düzeyi, psikolojik sermayesi ve bilgi paylaşma davranışı arasındaki ilişkileri incelemektir. Çalışmanın kuramsal çerçevesinde bilgi paylaşma davranışı, örgütsel sosyalleşme ve psikolojik sermaye olguları açıklanmıştır. Uygulama kısmında ise ampirik ilişkileri tespit etmek için oluşturulan araştırma modeli çerçevesinde geliştirilen hipotezler test edilmiştir. Bir kamu üniversitesinde görev yapan ve %54,4’ünü erkeklerin, %45,6’sını kadınların oluşturduğu 338 akademik personelden oluşan örneklemden anket yoluyla veri toplanmıştır. Elde edilen verilere yapısal eşitlik modellemesi uygulanmıştır. Analizler sonucunda örgütsel sosyalleşmenin bilgi paylaşma davranışını doğrudan etkilemediği, psikolojik sermaye üzerinden bilgi paylaşımını pozitif...

Örgütsel Sosyalleşme , Bilgi Paylaşma Davranışı ve Bilgi Paylaşmaya Yönelik Duygular Arasındaki İlişkiler

Öztürk, Fatma Duman

Bu çalışmanın amacı çalışanların örgütsel sosyalleşme algıları, sahip oldukları bilgileri iş arkadaşlarıyla paylaşmaktan dolayı hissedecekleri korku ve zevk duyguları ve bilgi paylaşma davranışları arasındaki ilişkileri incelemektir. Çalışmanın alan araştırması kısmında bir ilimizin ilçe belediyesinde görev yapan 117 çalışandan yüz yüze anket uygulaması yoluyla veriler toplanmıştır. Daha sonra veriler SPSS 22.0 paket programı yardımıyla analizlere tabi tutulmuştur. Analiz sonuçlarına göre örgütsel sosyalleşme arttıkça bilgi paylaşma da güçlenmektedir. Ayrıca çalışanın bilgi paylaşmaktan ötürü yaşadığı zevk arttıkça bilgi paylaşma düzeyinin de arttığı sonucuna ulaşılmıştır. Örgütsel sosyalleşmenin bilgi paylaşmaktan duyulan zevk duygusuyla istatistiksel açıdan anlamlı bir ilişkisinin bulunm...

ÖRGÜTLERDE DİJİTALLEŞME

Öztürk, Fatma Duman

Milyonlarca yıl öncesinden itibaren tarih öncesi çağlarla birlikte düşünüldüğünde insanlığın gelişim ve dönüşüm aşamalarının büyük ve önemli kısmının yerleşik hayata geçiş ile birlikte olduğunu söylemek mümkündür.Ancak tarih öncesi çağlar insanlığın gelişimine ışık tutarak gelişimi başlatmıştır.Yerleşik düzen tarım toplumu olarak başlayıp tarım toplumunda Toprak ve toprağa sahip olmak toprağı işlemek önemli güç kaynağı olarak görülürken, 18.yüzyıldan 19.yüzyıla kadar makineleşme ile Birinci sanayi devrimi olarak su ve buhar toplumda gücün kaynağı olarak görülmüştür.1870'ten 1914'e kadar ikinci sanayi devrimi ile seri üretim ve montajda elektrik gücü ifade etmiştir.1980'lerde başlayarak etkisinin günümüzde hala devam ettiği üçüncü sanayi devrimi olarak nitelendirilen teknolojinin günlük hay...

Örgütlerde Dijitalleşme

Öztürk, Fatma Duman

Milyonlarca yıl öncesinden itibaren tarih öncesi çağlarla birlikte düşünüldüğünde insanlığın gelişim ve dönüşüm aşamalarının büyük ve önemli bir kısmının yerleşik hayata geçiş ile birlikte olduğunu söylemek mümkündür. Ancak tarih öncesi çağlar insanlığın gelişimine ışık tutarak gelişimi başlatmıştır.Yerleşik düzen tarım toplumu olarak başlayıp tarım toplumunda Toprak ve toprağa sahip olmak toprağı işlemek önemli güç kaynağı olarak görülürken 18.yüzyıldan 19.yüzyıla kadar makineleşme ile Birinci sanayi devrimi olarak su ve buhar toplumda gücün kaynağı olarak görülmüştür.1870'ten 1914'e kadar İkinci Sanayi devrimi ile seri üretim ve montajda elektrik, gücü ifade etmiştir.1980'lerde başlayarak etkisinin günümüzde halen devam ettiği üçüncü sanayi devrimi olarak nitelendirilen teknolojinin günl...

Dijitalleşen Dünyada Çağdaş Yönetim Teknikleri

Öztürk, Fatma Duman

Değişim, içsel ve dışsal faktörlerin etkileri ile özellikle açık sistemlerin bu etkilere verdiği uyumlaşma tepkisi sürecini ifade etmektedir.1950'li yıllara kadar örgütler kapalı teknik yapılar olarak ele alınmıştır.

Milli Eğitimdeki Eğitimcilerin Kültürel Miras Konusunda Farkındalıkları: Anamur İlçesi Örneği

2025-01-13