Kurumsallaşma düzeyi ile iş tatmini, açıkça konuşma isteği ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: otel çalışanları üzerinde bir araştırma

Yazarlar	Duran, Alper.
Tek Biçim Adres (URI)	https://hdl.handle.net/20.500.14114/3953
Tez Danışmanı	Kamil Unur
Yayın Türü	Tez
Yayın Yılı	2019
Yayıncı	Mersin Üniversitesi
Konu Başlıkları	Otel işletmeleri kurumsallaşma düzeyi iş tatmini açıkça konuşma isteği işten ayrılma niyeti hotel businesses institutinalization level job satisfaction voice behavior turnover intension

Özet veya açıklama bulunamadı

Koleksiyonlar

Katkıda Bulunan Yazarın Bölümü dc.contributor.department	Turizm İşletmeciliği
Eser Adı dc.title	Kurumsallaşma düzeyi ile iş tatmini, açıkça konuşma isteği ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: otel çalışanları üzerinde bir araştırma
Yazarlar dc.contributor.author	Duran, Alper.
Tez Danışmanı dc.contributor.advisor	Kamil Unur
Yayıncı dc.publisher	Mersin Üniversitesi
Yayın Türü dc.type	Tez
Yayın Yılı dc.date.issued	2019
Dil dc.language.iso	tur
Konu Başlıkları dc.subject	Otel işletmeleri
Konu Başlıkları dc.subject	kurumsallaşma düzeyi
Konu Başlıkları dc.subject	iş tatmini
Konu Başlıkları dc.subject	açıkça konuşma isteği
Konu Başlıkları dc.subject	işten ayrılma niyeti
Konu Başlıkları dc.subject	hotel businesses
Konu Başlıkları dc.subject	institutinalization level
Konu Başlıkları dc.subject	job satisfaction
Konu Başlıkları dc.subject	voice behavior
Konu Başlıkları dc.subject	turnover intension
Tek Biçim Adres (URI) dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14114/3953
Creative Commons Lisansı