Bu çalışma, dijitalleşme ve istihdam arasındaki ilişkinin akademik literatürde nasıl ele alındığını, 2000-2024 yılları arasında yayımlanan çalışmaları bibliyometrik analiz yöntemiyle inceleyerek ortaya koymayı amaçlamaktadır. Dijital teknolojilerin hızla yayılması; istihdam biçimlerinde, beceri gereksinimlerinde ve iş gücü piyasalarının yapısında köklü dönüşümlere yol açmıştır. Bu dönüşüm süreci; platform ekonomisi, uzaktan çalışma, otomasyon ve yapay zekâ gibi kavramlarla birlikte değerlendirilmektedir. Web of Science veri tabanında “digitalization” ve “employment” anahtar kelimeleri kullanılarak belirlenen 487 makale analiz edilmiş; VOSviewer yazılımıyla literatürdeki temel odak alanları ve kavramsal ağlar görselleştirilmiştir. Elde edilen bulgular, özellikle 2020 sonrası bu konudaki çalışmaların hızla genişlediğini; Almanya, Çin, İtalya gibi ülkelerin akademik üretimde ve uluslararası iş birliklerinde öne çıktığını; Türkiye’nin katkısının ise sınırlı kaldığını göstermektedir. Ayrıca, dijital-istihdam literatürünün disiplinler arası bir yapıya sahip olduğu ve sürdürülebilir kalkınma, iş gücünün dönüşümü, dijital eşitsizlik ve eğitim politikalarıyla yakından ilişkili olduğu tespit edilmiştir. Çalışma, alandaki mevcut eğilimleri haritalandırarak, gelecekteki araştırmalar ve politika önerileri için yol gösterici bilgiler sunmayı hedeflemektedir