Teknolojik gelişmelerin istihdam üzerindeki etkisi ve maliye politikalarının yönelimi

Altuğ, Hamit

İş yerinde yaşanan duygulanımın örgütsel yabancılaşmaya etkisi: İstanbul'daki seyahat acentalarının çalışanları üzerinde bir araştırma

İlhan, Serhat

Neoliberal politikalar ışığında madenlerin özelleştirilmesinin çalışma hayatı açısından değerlendirilmesi

Özkan, Emel

Legalistic Entrepreneurship in the Digital World

FAHRİ ÖZSUNGUR

This study aims to explain the legalistic entrepreneurship by introducing the type of legalistic entrepreneurship that transforms compliance with laws into entrepreneurship action, and answer the question of how information and communication facilities brought by the digital world can be turned into opportunities in the face of legal obstacles. In this chapter, the concept and components of legalism, the conceptual framework of legalistic entrepreneurship, processes, personal characteristics of legalistic entrepreneurs are explained. In the conclusion section, recommendations are made to polic ...Daha fazlası

Sınıf Öğretmeni Adaylarının Yaratıcı Kişilik Özellikleri ile Yaratıcılığı Destekleme Becerileri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

FUAT SERKAN SAY

Bu araştırmanın amacı sınıf öğretmeni adaylarının yaratıcı kişilik özellikleri ile yaratıcılığı destekleme becerileri arasındaki ilişkiyi incelemektedir. Araştırmada bu ilişkiye ek olarak; sınıf öğretmeni adaylarının yaratıcı kişilik özellikleri ve yaratıcılığı destekleme becerilerileri; sınıf düzeyi, cinsiyet ve mezun olunan okul türü değişkenlerine göre incelenmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu, Akdeniz bölgesinde yer alan bir devlet üniversitesinin eğitim fakültesi sınıf öğretmenliği bölümünde, 1, 2, 3 ve 4. sınıf düzeylerinde öğrenim gören 244 sınıf öğretmeni adayı oluşturmaktadır. Nicel ...Daha fazlası

Dergah ve Anadolu mecmualarında anadoluculuk hareketi (1921-1925)

Çalıkıran, Zeynep

Öğretmenlerde duygusal öz-yeterlk ve duygusal tepkisellik arasındaki ilişkide psikolojik dayanıklılığın aracı rolü

Özen, Dursun Ezgi

Effects of COVID-19 on organizational psychology in management and strategic context.

FAHRİ ÖZSUNGUR

This study aims to identify the differences of businesses born in the period of COVID-19 from other companies operating in similar sectors in terms of organizational psychology and to determine the basic dimensions of organizational psychology and the factors of these dimensions. The study was conducted with a total of 48 businesses of the restaurant, cafe, retail, and virtual store established before March 2020 in Turkey, when the first cases of the COVID-19 emerge, and the businesses born after the pandemic operating in Adana in these sectors. According to the findings of the study, three ba ...Daha fazlası

Şanlıurfa efsanelerinin icra bağlamı ve işlevleri

Kırmızı, Ömer

Nonfonksiyonel hipofiz adenomlarının klinik ve demografik özellikleri

Türker, Ali

1919 yılında Tarsus'ta gündelik hayat ve Tarsus Gazetesi'nin kamuoyu oluşturma işlevi

Armağan, Ayçin Ecem

Emeklilerde boş zaman yönetimi, rekreatif etkinlik katılımı ve yaşam doyumunun incelenmesi

Su, İsmail Hakkı