Bulunan: 61 Adet 0.002 sn
Koleksiyon Rekreasyon Yönetimi ...
170747

The Interaction Effect of Gender, Development of Financial Leasing and Reliability of Financial Systems on Entrepreneurship: Mixed- Effects Regression Analysis

HIDIROĞLU, DUYGU

There are significant differences between male and female entrepreneurship. One of the biggest factors that reveals this difference is access to financial resources. This study aims to observe what will happen when the problems of access to financial resources between genders are eliminated. It is expected that if it happens, the number of both new enterprises regardless of gender and enterprises that women have could increase significantly. The aim of this study is to observe whether new enterprises and the tendency of women to start enterprises are positively affected when the reliability of financial systems and the development of financial leasing are both increased. In line with the purpose of the study, the analysis findings on the reliability of financial systems and the developmen...

170751

SOCIAL AND COGNITIVE DETERMINANTS OF SUSTAINABILITY-ORIENTED ENTREPRENEURSHIP: A CROSS-NATIONAL ANALYSIS FROM THE GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR

HIDIROĞLU, DUYGU

This study investigates the relationship between national institutional conditions and the sustainability orientation of new ventures, relying on data from the 2021 Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Expert Survey for 43 countries. Grounded in social psychological theory—particularly the Theory of Planned Behaviour and value–belief–norm perspectives—this study examines how entrepreneurs’ attitudes, perceived social norms, and perceived behavioural control shape sustainability-oriented decision-making. Using expert data from the 2021 Global Entrepreneurship Monitor (GEM) across countries, the analysis tests whether cultural values, inclusivity norms, and perceived institutional support predict entrepreneurs’ intentions to integrate environmental goals intonew ventures. Results show that ...

170756

The Economic Welfare and Community Development: The Crosstab Analysis of “Johnson City Partners Ny” Business Strategies

HIDIROĞLU, DUYGU

Community development plays a pivotal role in economic welfare and national progress, as it focuses on improving the economic, social, and cultural conditions of localized communities, which are fundamental to national growth. According to the United Nations, national development can only be achieved through the equitable and inclusive advancement of smaller social units like neighborhoods, towns, and rural areas. This paper explores the case of Johnson City, New York, where the revitalization of Downtown—stimulated by the establishment of Binghamton University’s Health Sciences Campus—demonstrates the transformative effects of community development. Businesses such as The Grapevine Café and Sole City Coffee have flourished, enhancing employment opportunities, sustainability, and community...

170767

Gönüllü Olma Nedenleri: Mersin 2013 -XVII. Akdeniz Oyunları Örneği

Atçı, Dilek | Unur, Kamil | Yenipınar, Uysal

Araştırmanın amacı 2013 yılında Mersin’de düzenlenen XVII. Akdeniz Oyunları’nda görev alan gönüllüleri gönüllü olmaya yönelten faktörlerin belirlenmesidir. Bu amaç doğrultusunda gönüllülerden 260 adet kullanılabilir anket toplanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre gönüllüler ağırlıklı olarak yabancı dil bilen üniversite öğrencilerinden oluşmaktadır. Gönüllüleri gönüllü olmaya yönelten nedenler, kariyer yönelimi, topluma yönelik duyarlılık, kişisel gelişim, kişilerarası ilişkiler ve dışsal ödüller şeklinde beş boyut altında toplanmıştır

170811

Konaklama işletmelerinde bilgi yönetimi: Antalya’daki beş yıldızlı otellerde bir uygulama

Tetik, Dilek

Günümüzde bilgi, işletmeler için önemli bir üretim faktörü ve en önemli stratejik kaynak haline gelmiş bulunmaktadır. Günümüzde işletmelerin rekabet üstünlükleri sermaye ve hammadde gibi geleneksel kaynaklardan çok bilgiye dayanmaktadır. Bilgiden söz konusu rekabet üstünlüğünü yaratabilmek; gerek duyulan bilgilerin edinilmesi, üretilmesi, düzenlenmesi, saklanması, paylaşılması ve ürünlerde, hizmetlerde, kararlarda ve süreçlerde uygulamaya geçirilmesi şeklinde bir dizi süreci gerektirmektedir. Öte yandan bilginin bir sistem dahilinde yönetilmesi, buna uygun bir altyapının varlığını da gerektirmektedir. İşlevsel bilgi ve iletişim teknolojileri, bilgi paylaşımına açık bir kurum kültürü, esnek bir örgüt yapısı ve nitelikli insan sermayesi bilgiden değer yaratmak için gereksinim duyula...

170847

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ETİK

Atçı, Dilek

Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları

Kitap Bölümü2016Beta Yayıncılık 0 | 0 Erişime Kapalı
170922

Mobbing In The Hotel Industry An Empirical Study In 4 and 5 Star Hotels In Mersin

Tetik, Dilek

Hospitality industry faces an intense competition in today’s global crisis and needs a sustainable patronage loyalty more than ever. An important determinant of patronage loyalty is the service quality. The human touch in the service -when it adds quality to service- is one major factor ensuring the patronage loyalty. Among the determinants of quality service, motivation of the service personnel is vital because of its effect on the job satisfaction and life satisfaction. Recent research indicates that mobbing or bullying at work affects the motivation, job satisfaction and intention to stay on the job of the service personnel negatively. The purpose of this study is to investigate the mobbing phenomenon in the four and five star hotels in Mersin (a city which is located in the Mediterran...

170110

Örgütsel Sağlığın Lider-Üye Etkileşimi ve Whistleblowing Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Alan Araştırması

Çiçeklioğlu, Hüseyin | Kale, Anıl

Amaç: Bu araştırmanın amacı; otel işletmelerinde çalışan bireylerin örgütsel sağlık algılarının whistleblowing ve lider üye etkileşimi düzeyleri üzerindeki etkisini tespit etmektir. Bu amacın yanı sıra; araştırma değişkenleri arasındaki ilişkilerin yönünün ve düzeyinin de belirlenmesi amaçlanmıştır. Tasarım/Yöntem: Bu araştırmada Doğu Akdeniz bölgesinde yer alan bir ildeki beş yıldızlı iki otelde görev yapan çalışanlar üzerinde kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenen 128 çalışana anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS aracılığıyla analize tabi tutulmuştur. Bulgular: Araştırma sonuçlarına göre; örgütsel sağlığın whistleblowing ve lider üye etkileşimini pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Örgütsel sağlık düzeyi arttıkça whistleblowing ve lider üye etkileşim düzeyleri artmakt...

170121

A research to determine the effect of entrepreneurship attitude and education on entrepreneurial intention

Kale, Anıl | Akmaz, Abdullah

In this study, the effects of perceived suitability, perceived consistency and perceived effectiveness on entrepreneurship intention were investigated. In addition, the effect of entrepreneurship education on entrepreneurship intention was investigated. For this purpose, data were collected from 377 students studying in the field of tourism. Data were analyzed with structural equation model. As a result of the study, it was found that perceived consistency and perceived effectiveness significantly affect entrepreneurship intention. However, perceived suitability, perceived consistency and entrepreneurial intent have been shown to differ significantly between students who previously have worked in a workplace and those who have not. The fact that the attitude of entrepreneurship and...

170122

Bir Alternatif Turizm Çeşidi Olarak Rekreasyonel Fotoğrafçılıkla İlgilenen Bireylerin Serbest Zaman Motivasyonları, Memnuniyetleri ve İyi Oluşları Arasındaki İlişki

Kale, Anıl

Bu araştırma, alternatif turizm kapsamında rekreasyonel amaçla fotoğraf çeken bireylerin serbest zaman motivasyon unsurlarını keşfetmeyi ve bu unsurların serbest zaman memnuniyeti ve iyi oluş üzerindeki etkisini amaçlamaktadır. Bireylerin aktivitelere olan motivasyonları, aktiviteden duydukları memnuniyetlerini şekillendirmektedir. Motivasyon kuramlarından biri olan öz belirleme kuramı bu anlamda açıklayıcı teorik bir dayanaktır. Teorik geri plan doğrultusunda araştırmada, nicel araştırma yöntemi ile 560 katılımcıdan veri toplanmıştır. Veriler doğrulayıcı faktör analizi, yakınsak ve ayırt edici geçerlilik analizleri ile test edilmiştir. Son olarak hipotezlerin ilişkileri yapısal eşitlik modellemesi ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçları, serbest zaman motivasyonunun entelektüel, sosyal-st...

170328

Turizmde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Büyük Veri

Kale, Anıl

İnsanlık doğduğu günden bu yana sürekli bir veri akışı yaratmaktadır ve bu veriler yaşamın her alanına yönelik önemli bilgiler sunmaktadır. Özellikle 2000’li yılların başından itibaren teknolojide meydana gelen gelişmeler sayesinde geleneksel veri toplama ve analiz yöntemlerini bir kenara bırakan büyük veri analitiği konuşulmaya başlanmıştır (Lavalle vd., 2011, s. 22; Zang ve Ye, 2015, s. 41). Buyuk veri kavramının kullanımı 1990’lı yıllara dayansa da 2010’dan itibaren yaygın olarak kullanılır hale geldiği soylenebilir (Narı̇n vd., 2017, s. 218). 2001 yılında Gartner analisti Douglas Laney'nin "3D veri yönetimi: Veri hacmini, hızını ve çeşitliliğini kontrol etme" başlıklı makalesi, büyük verileri iş dünyasının ve akademinin odağına taşımıştır. Laney'nin makalesi çok sayıda büyü...

170849

Çalışanlar açısından iş doyumu ve turizm işletmeleri için önemi

Tetik, Dilek

Çalışma Yaşamında Bireysel Gelişim Turizm İşletmelerinden Örnekler ve Uygulamalar

Kitap Bölümü2010Beta Yayıncılık 2 | 0 Erişime Kapalı
170120

Otel Çalışanlarının Psikolojik Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılık Düzeylerine ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi: Şehir Otelleri Üzerine Bir Araştırma

Kale, Anıl

Otel işletmelerinin müşterilerine sundukları hizmetin kalitesini büyük ölçüde çalışanlar belirlemektedir. Konaklama talebinin akışkan olması ve ağır rekabet koşulları nedeniyle otel işletmelerinin çalışanlarından mümkün olduğunca verimli şekilde faydalanmaları gerekmektedir. Bu düşünceden hareketle araştırma kapsamında otel çalışanlarının psikolojik güçlendirme algılarının örgütsel bağlılık düzeylerine ve işten ayrılma niyetlerine etkisi araştırılmıştır. Araştırma kapsamında Ankara, Mersin ve İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı şehir otellerinde görev yapan ön büro ve yiyecek içecek departmanı çalışanları ideal evren olarak belirlenmiştir. Veri toplama süreci sonucunda 320 anket elde edilmiş, sapan ve çoklu normal dağılım analizleri neticesinde kalan 275 anket ile analizlere geç...

170805

Geçmişten günümüze gastronomi akımlarının toplumsal değişimler açısından değerlendirilmesi

Atçı, Dilek

Gastronomi, toplumsal değişimlerin ve tarihsel dönüşümlerin önemli bir göstergesidir. Toplumsal değişimlerin gastronomiye etkisi incelendiğinde, yemek kültürünün toplum üzerindeki derin etkilerini görmek mümkündür. Bu bağlamda, gastronomi ve yemek kültürü, bireylerin kimlik oluşturma sürecinde ve toplumsal değişimin anlamlandırılmasında önemli roller üstlenmektedir. Çalışmanın amacı geçmişten günümüze gelen gastronomi akımlarının toplumsal değişimlerle ilişkisini değerlendirmektir. Bu çerçevede çalışmada, gastronomi alanında yaşanan değişimler ve toplumsal yansımaları alan yazın taranarak incelenmiştir. İnsanların yemek yeme alışkanlıkları, temel ihtiyaçları karşılama düzeyinden psikolojik tatmin, estetik ve kendini gerçekleştirme gibi daha derin faktörlere doğru evrilmiştir. Bu evrim, çeş...

167507

Which Travel Package Makes People Happier? Cultural Or 3s

Atçı, Dilek

Happiness is one of the central concerns of many disciplines and also one of the most controversial topics of all time. Researches show there are many factors that affect happiness. Traveling is considered as one of these factors. This study aims to determine whether traveling for vacation makes significant difference on the level of happiness and which tour package affects happiness most. The study has a quasi-experimental and longitudinal design. Experimental group consisted of two sub-groups that included individuals who took a cultural tour or sea, sun and sand tour, and the control group consisted of contributors who did not travel for vacation in the last 6 months and had no vacation plans in the next 6 months. The questionnaire was applied to the experimental group (and control grou...

170743

THE SITUATIONAL ANALYSIS OF SOCIAL ENTREPRENEURSHIP ECOSYSTEM IN 20 COUNTRIES: THE WEIGHTED AVERAGE APPROACH BASED ON “INTERNATIONAL ACADEMIC SOCIAL ENTREPRENEURSHIP WORKSHOP

HIDIROĞLU, DUYGU

For a more livable and sustainable world, social entrepreneurship is extremely valuable as a type of entrepreneurship. Because social entrepreneurship does not only look after the economic interests of the entrepreneur. It also aims to obtain social benefits that will meet the needs and problems of the society. In order to ensure the development and promotion of social entrepreneurship based on this intention, Mersin University Young Entrepreneurship Incubation Center planned International Academic Social Entrepreneurship Workshop. The aim of this Workshop is sharing knowledge and experience about social entrepreneurship ecosystems of experts in Afghanistan, Azerbaijan, CHAD, Djibouti, Democratic Republic of Congo, Egypt, France, Iran, Iraq, Jordan, Kazakhstan, TRNC, Libya, Mongolia, Moldo...

Makale2025SCIENTIFIC CULTURE 3 | 0 Erişime Açık
/ 4