Antalya ve Mersin Plajlarında Yapılan Düzenlemelerin Erişebilirlik Kapsamında İncelenmesi

Birdir, Kemal | Kale, Anıl

Dünya nüfusunun yaklaşık %15’i engellidir (United Nation, 2014). Hareket bozuklukları, duyusal, iletişimsel, zihinsel, ruhsal bozuklukları ve çeşitli hastalıkları olan, kişisel ya da sosyal hayatta yapması gereken işleri tam anlamıyla yapamayan bireyler “engelli” olarak tanımlanmaktadır (WHO, 2014). Günlük hayatın her alanında engelli bireyler için yapılan düzenlemeler sınırlı seviyede kalmaktadır. Turizm açısından engelli bireylerin seyahat talebi önemli bir pazar haline gelmiştir. Ayrıca engelli bireylerin seyahatlerini yanlarında refakatçi ya da refakatçilerle gerçekleştirdikleri ve turizm faaliyetlerine katıldıkları düşünüldüğünde, engelli turizmi potansiyeli yüksek bir pazar bölümüdür. Potansiyeli yüksek olmakla birlikte, hemen her ülkede engelli bireylerin tatil yapmada çeşit...

Turizm Kümelenme Potansiyeli: Kızkalesi Örneği

Samırkaş Komşu, Meryem | Kale, Anıl

Küreselleşme süreci ile birlikte artan rekabetin, ekonomik büyüme ve kalkınmanın temelinde yatan önemli faktörlerden biri kümeleme olarak görülmektedir. Teknoloji, ulaşım, harcanabilir gelir ve boş zamanın artması sonucunda çok hızlı bir şekilde büyüyen turizm sektörü yarattığı istihdam, hizmet verdiği insan sayısı, yarattığı gelir ve katma değerle dünyanın en büyük sektörlerinden biri konumuna gelmiştir. Turizm sektörünün giderek büyümesi bölgesel boyutta turizm kümelerinin oluşumuna ve bölgesel rekabetin artmasına neden olmaktadır. Bu çalışmada, Mersin ilinde önemli bir turizm destinasyonu olan Kızkalesi’nin turizm kümelenme potansiyeli incelenmiştir. Araştırmada ikincil verilerin yanında nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Bu bağlamada Kızkalesi’nde yer alan 15belediye belgeli turiz...

Kızkalesi'ndeki Otel İşletmecilerinin Bireysel Yenilikçiliklerinin İşletme Performansına Etkisi

Kale, Anıl | Atçı, Dilek

Yenilikçilik, yeni şeyleri denemeye isteklilik, değişime duyulan istektir. Yenilikçi birey, yeni olmasından dolayı bir fikir, konu veya uygulamanın taşıdığı risklerden çekinmeden yeni deneyimlere açıktır ve sırf heyecan için değil önemli gördüğü için kendini yenilemenin yollarını arar. Bu bağlamda bireysel yenilikçilik, bir yeniliği geliştirmek, benimsemek ya da uygulamak olarak tanımlanabilir. Ayrıca bireysel yenilikçilik risk alma, deneyimlemeye açık olma, yaratıcılık, fikir liderliği gibi kavramların özelliklerini de içerisinde barındıran bir kavramdır. Turizm sektörü müşteri eğilimleri, istek, ihtiyaç ve yeni taleplere göre şekillendiğinden sektörün içinde bulunduğu rekabet ortamında öne çıkmak isteyen işletmecilerin yenilikçi stratejileri uygulaması kaçınılmaz bir sonuçtur. İşletmeler...

Örgütsel Sağlığın Lider-Üye Etkileşimi ve Whistleblowing Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Alan Araştırması

Çiçeklioğlu, Hüseyin | Kale, Anıl

Amaç: Bu araştırmanın amacı; otel işletmelerinde çalışan bireylerin örgütsel sağlık algılarının whistleblowing ve lider üye etkileşimi düzeyleri üzerindeki etkisini tespit etmektir. Bu amacın yanı sıra; araştırma değişkenleri arasındaki ilişkilerin yönünün ve düzeyinin de belirlenmesi amaçlanmıştır. Tasarım/Yöntem: Bu araştırmada Doğu Akdeniz bölgesinde yer alan bir ildeki beş yıldızlı iki otelde görev yapan çalışanlar üzerinde kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenen 128 çalışana anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS aracılığıyla analize tabi tutulmuştur. Bulgular: Araştırma sonuçlarına göre; örgütsel sağlığın whistleblowing ve lider üye etkileşimini pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Örgütsel sağlık düzeyi arttıkça whistleblowing ve lider üye etkileşim düzeyleri artmakt...

A research to determine the effect of entrepreneurship attitude and education on entrepreneurial intention

Kale, Anıl | Akmaz, Abdullah

In this study, the effects of perceived suitability, perceived consistency and perceived effectiveness on entrepreneurship intention were investigated. In addition, the effect of entrepreneurship education on entrepreneurship intention was investigated. For this purpose, data were collected from 377 students studying in the field of tourism. Data were analyzed with structural equation model. As a result of the study, it was found that perceived consistency and perceived effectiveness significantly affect entrepreneurship intention. However, perceived suitability, perceived consistency and entrepreneurial intent have been shown to differ significantly between students who previously have worked in a workplace and those who have not. The fact that the attitude of entrepreneurship and...

Bir Alternatif Turizm Çeşidi Olarak Rekreasyonel Fotoğrafçılıkla İlgilenen Bireylerin Serbest Zaman Motivasyonları, Memnuniyetleri ve İyi Oluşları Arasındaki İlişki

Kale, Anıl

Bu araştırma, alternatif turizm kapsamında rekreasyonel amaçla fotoğraf çeken bireylerin serbest zaman motivasyon unsurlarını keşfetmeyi ve bu unsurların serbest zaman memnuniyeti ve iyi oluş üzerindeki etkisini amaçlamaktadır. Bireylerin aktivitelere olan motivasyonları, aktiviteden duydukları memnuniyetlerini şekillendirmektedir. Motivasyon kuramlarından biri olan öz belirleme kuramı bu anlamda açıklayıcı teorik bir dayanaktır. Teorik geri plan doğrultusunda araştırmada, nicel araştırma yöntemi ile 560 katılımcıdan veri toplanmıştır. Veriler doğrulayıcı faktör analizi, yakınsak ve ayırt edici geçerlilik analizleri ile test edilmiştir. Son olarak hipotezlerin ilişkileri yapısal eşitlik modellemesi ile analiz edilmiştir. Analiz sonuçları, serbest zaman motivasyonunun entelektüel, sosyal-st...

Turizmde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Büyük Veri

Kale, Anıl

İnsanlık doğduğu günden bu yana sürekli bir veri akışı yaratmaktadır ve bu veriler yaşamın her alanına yönelik önemli bilgiler sunmaktadır. Özellikle 2000’li yılların başından itibaren teknolojide meydana gelen gelişmeler sayesinde geleneksel veri toplama ve analiz yöntemlerini bir kenara bırakan büyük veri analitiği konuşulmaya başlanmıştır (Lavalle vd., 2011, s. 22; Zang ve Ye, 2015, s. 41). Buyuk veri kavramının kullanımı 1990’lı yıllara dayansa da 2010’dan itibaren yaygın olarak kullanılır hale geldiği soylenebilir (Narı̇n vd., 2017, s. 218). 2001 yılında Gartner analisti Douglas Laney'nin "3D veri yönetimi: Veri hacmini, hızını ve çeşitliliğini kontrol etme" başlıklı makalesi, büyük verileri iş dünyasının ve akademinin odağına taşımıştır. Laney'nin makalesi çok sayıda büyü...

Otel işletmelerinde çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışları, iş stresleri ve işten ayrılma niyetleri ilişkisi: Mersin ilinde bir uygulama

Kale, Anıl

Futbol Turizmine Hizmet Eden Otel Çalışanlarının Psikolojik Güçlendirme Algılarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi

Akgündüz, Yılmaz | Kale, Anıl

Otel işletmelerinin müşteri memnuniyeti ve rekabet üstünlüğü sağlamalarında çalışanların rol ötesi davranışlar olarak ifade edilen örgütsel vatandaşlık davranışları göstermeleri önemlidir. Bu çalışmada, psikolojik güçlendirmenin çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisini ortaya koymak amaçlanmaktadır. Bu kapsamda Psikolojik Güçlendirme Ölçeği ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Ölçeğinden yararlanılarak bir anket formu hazırlanmıştır. Bu anket formu, Antalya’da faaliyet gösteren ve futbol turizmine hizmet eden altı adet beş yıldızlı otel çalışanlarına uygulanmıştır. Araştırmaya 10 Ocak-10 Mart 2014 tarihlerinde 171 çalışan katılmıştır. Ölçeklerin geçerlik ve güvenirlik analizlerinin ardından yapılan çoklu regresyon analizi sonucunda çalışanların kendilerini psikolo...

Otel Çalışanlarının Psikolojik Güçlendirme Algılarının Örgütsel Bağlılık Düzeylerine ve İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi: Şehir Otelleri Üzerine Bir Araştırma

Kale, Anıl

Otel işletmelerinin müşterilerine sundukları hizmetin kalitesini büyük ölçüde çalışanlar belirlemektedir. Konaklama talebinin akışkan olması ve ağır rekabet koşulları nedeniyle otel işletmelerinin çalışanlarından mümkün olduğunca verimli şekilde faydalanmaları gerekmektedir. Bu düşünceden hareketle araştırma kapsamında otel çalışanlarının psikolojik güçlendirme algılarının örgütsel bağlılık düzeylerine ve işten ayrılma niyetlerine etkisi araştırılmıştır. Araştırma kapsamında Ankara, Mersin ve İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı şehir otellerinde görev yapan ön büro ve yiyecek içecek departmanı çalışanları ideal evren olarak belirlenmiştir. Veri toplama süreci sonucunda 320 anket elde edilmiş, sapan ve çoklu normal dağılım analizleri neticesinde kalan 275 anket ile analizlere geç...

A Research To Determine The Expectations of Consumers From Halal Concept Hotel Operations In The Covid-19 Process

Akmaz, Abdullah | Kale, Anıl

Socio-economicchangesthatoccurredwiththeeffectofglobalizationnaturallyaffectedbusinessesas well.Undoubtedly,oneofthemostimportantofthesechangesistheformationofaconsumer-oriented structure instead of product and profit-oriented models with the increase in value given to the consumer. It is a very important necessity for businesses to determine the expectations of the consumers and to provide products and services accordingly and to produce solutions in accordance with the expectations. In the study, it was aimed to determine consumer expectations in halal concept hotel businesses after the Covid-19 pandemic process and to put forward suggestions on the subject. In this context, this study, which was carried out as a qualitative research, examined the consumer expectations, customer opinions...

Antalya ve Mersin Plajlarında Yapılan Düzenlemelerin Erişebilirlik Kapsamında İncelenmesi

Birdir, Kemal | Dalgıç, Ali | Kale, Anıl

Dünya nüfusunun yaklaşık %15’i engellidir (United Nations, 2014). Hareket bozuklukları, duyusal, iletişimsel, zihinsel, ruhsal bozuklukları ve çeşitli hastalıkları olan, kişisel ya da sosyal hayatta yapması gereken işleri tam anlamıyla yapamayan bireyler “engelli” olarak tanımlanmaktadır (WHO, 2014). Günlük hayatın her alanında engelli bireyler için yapılan düzenlemeler sınırlı seviyede kalmaktadır. Turizm açısından engelli bireylerin seyahat talebi önemli bir pazar haline gelmiştir. Ayrıca engelli bireylerin seyahatlerini yanlarında refakatçi ya da refakatçilerle gerçekleştirdikleri ve turizm faaliyetlerine katıldıkları düşünüldüğünde, engelli turizmi potansiyeli yüksek bir pazar bölümüdür. Potansiyeli yüksek olmakla birlikte, hemen her ülkede engelli bireylerin tatil yapmada çeşitli zorl...

Öğretmen Adaylarının Öğretim Yeterliklerine İlişkin Algıları

Say, Fuat Serkan | Kale, Anıl

Temel Eğitim Bölümü Öğrencilerinin Girişimcilik Düzeyleri İle Meslek Kaygıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Say, Fuat Serkan | Kale, Anıl

E-Sports as a digital recreation experience: A qualitative study from the player perspective

Kale, Anıl

The main purpose of this research is to examine the motivations and satisfaction of individuals interested in e-sports as digital recreation within the framework of the uses and gratifications theory. The uses and gratifications approach argues that people use media tools because they satisfy their needs (Bingöl, 2023). In the qualitative research design, data were collected from 14 participants through convenience sampling using a structured interview form. The participants were first asked a question to determine the duration of their e-sports experience, and then their preferred e-sports games were asked. In addition, in the interview form; there are 4 questions in the form of “How did you start playing e-sports?”, “What are the factors that have motivated you to engage in e-sports?”,...

Örgütsel Çatışma

Kale, Anıl

İnsanlar doğası gereği bir arada yaşayan canlılar olup bireyler ise birbirinden farklı karakterlere ve kişilik özelliklerine sahiptirler. Bu farklılıklar bireyleri birey yapan özellikler olsa da bazen anlaşmazlıklara sebep olabilmektedirler. Çeşitli nedenlerle ortaya çıkan bu anlaşmazlıklar “çatışma” olarak adlandırılmaktadır. Çatışmayı sadece bireyler arasında çıkan anlaşmazlıklar olarak sınırlandırmak yeterli değildir. Çünkü çatışma hayatın her alanında her zaman bireylerin karşısına çıkabilmektedir. Pek çok farklı özellikte bireylerin yer aldığı örgütler de bu alanlardan biridir. Hem gündelik yaşamda hem de iş yaşamında sıkça rastlanılan bu olgu, çatışma, düşmanlık ve kaygı gibi durumları ifade etmektedir. Örgütlerde çatışmaya birçok neden sebep olmaktadır. Her ne sebeple olursa olsun ...